補助金・助成金の申請手続き【行政書士・社会保険労務士】
行政書士・社会保険労務士として様々な補助金や助成金の申請手続きを行います。
福祉関連の企業、NPO法人、ボランティア団体などの申請手続きを中心に行っています。
石川県内出張相談可能です。
是非一度お問い合わせください。
小規模事業者持続化補助金
キャリアアップ助成金
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者など、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
主な助成コース
①正社員化コース
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換又は直接雇用した場合
②賃金規定等改定コース
全て又は一部の有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を、増額改定した場合
③健康診断制度コース
有期契約労働者等を対象に「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、4人以上に実施した場合
④賃金規定等共通化コース
⑤諸手当制度共通化コースなど
人材確保等支援助成金
雇用管理制度の導入などを通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業主に対して助成するもので、雇用管理改善を推進し、人材の定着・確保と、魅力ある職場の創出を目的としています。
下記の助成があります。
①雇用管理制度助成
②介護福祉機器等助成
③保育労働者雇用管理制度助成
④介護労働者雇用管理制度助成
※職場定着支援助成金は人材確保等支援助成金に統合されました。
特定求職者雇用開発助成金
厚生労働省が創設している雇用関係助成金のひとつです。
高齢者や障がい者などの就職が特に困難な者をハローワークや民間職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者等として雇い入れる事業主に対して助成が行われます。
主なコース
①特定就職困難者コース
高齢者（60歳以上65歳未満）や障がい者などの就職が特に困難な者を、ハローワーク又は民間の職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して助成
②生涯現役コース
65歳以上の離職者を、ハローワーク 又は民間の職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して助成
③被災者雇用開発コース
④発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース
⑤障害者初回雇用コースなど
特定求職者雇用開発助成金に関する変更内容に関するブログはこちら